小児の訪問看護、訪問リハビリに力を入れております | 江戸川区地区で訪問看護と地域医療を支える

体制的に新卒は難しいのですが、1年以上経験があればご相談ください。

病院にいても在宅で働いても、これからたくさん勉強することになるのは共通項目です。

当事業所では今のところいませんが、1～2年の若いうちから地域に出ることが徐々に浸透してきています。

疾患を選んで訪問しているわけではありませんので、じつにさまざまな状態の利用者様がいらっしゃいます。

寝たきりの方もいらっしゃれば、難病の方や小児のお子さん、看取り段階の利用者様もいらっしゃいます。

ただ、たとえば一つの診療科しか経験がなかったりブランクがあったとしても、経験を気にして臆してしまうことはありません。

在宅は新しいことばかりで、私たちも毎日が勉強です。

もちろん最初から一人で訪問するということはありません。

自信がついたうえで一人訪問に切り替えていきます。

経験の有無にかかわらず、状態に応じて二人で訪問することもあります。

原則的には残業のない勤務を理想としています。

どうしても必要な場合、たとえば夕方に緊急訪問して時間が延びたり、担当者会議に出席し残業になった場合等は、

他の可能な日に早上がりするなどフレキシブルに対応しています。

月末は報告書を作成するので少し忙しいですが、通常業務であればまず残業はありません。

地域のコミュニティとのつながりも「ここゆい」の言葉に含まれています。

勉強会や研修など積極的に参加してほしい気持ちはありますが、ワークライフバランスも大切にしたいので強制はしていません。

たとえば土曜日に外部の会などに参加する場合は、休日出勤の手当もきちんと設けています。

1日3時間以上、週2日以上で非常勤勤務が可能です。

日曜・祝日は事業所自体がお休みとなります。

曜日や時間数についてはご相談ください。

オンラインのシステムを利用していますので、iPadを使って記録を書きます。

記録や報告書は長く書けばよいというものではありませんので、記録に追われるということはありません。