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Guidelines募集要項
採用ステップ | ▼応募 ▼書類選考 ▼面接 |
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仕事内容 | 訪問看護業務全般をお願い致します。 オンコール業務も月7日~10日の頻度で対応お願いしております。出動頻度はおおよそ0~1回程度です。 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理など |
勤務時間 | ・正社員 08:30~17:30 |
給与 | ・正社員 月給300,000円~350,000円 |
待遇 福利厚生 | ・【昇給】昇給年1回 ・【賞与】年2回 ・【免許・資格】看護師資格を有する方 ・【福利厚生】オンコール手当 時間外緊急訪問手当(6,000円/件)、休日訪問手当※振替休あり(半日2,000円、一日4,000円) ・交通費支給 ・社会保険あり ・制服貸与 ・扶養控除内考慮 ・車通勤可 |
休日・休暇 | ・【休日】年間休日124日※シフトに準ずる(日祝夏季休暇3日、年末年始5日) |
Q
A
体制的に新卒は難しいのですが、1年以上経験があればご相談ください。
病院にいても在宅で働いても、これからたくさん勉強することになるのは共通項目です。
当事業所では今のところいませんが、1~2年の若いうちから地域に出ることが徐々に浸透してきています。
Q
A
疾患を選んで訪問しているわけではありませんので、じつにさまざまな状態の利用者様がいらっしゃいます。
寝たきりの方もいらっしゃれば、難病の方や小児のお子さん、看取り段階の利用者様もいらっしゃいます。
ただ、たとえば一つの診療科しか経験がなかったりブランクがあったとしても、経験を気にして臆してしまうことはありません。
在宅は新しいことばかりで、私たちも毎日が勉強です。
Q
A
もちろん最初から一人で訪問するということはありません。
自信がついたうえで一人訪問に切り替えていきます。
経験の有無にかかわらず、状態に応じて二人で訪問することもあります。
Q
A
原則的には残業のない勤務を理想としています。
どうしても必要な場合、たとえば夕方に緊急訪問して時間が延びたり、担当者会議に出席し残業になった場合等は、
他の可能な日に早上がりするなどフレキシブルに対応しています。
月末は報告書を作成するので少し忙しいですが、通常業務であればまず残業はありません。
Q
A
地域のコミュニティとのつながりも「ここゆい」の言葉に含まれています。
勉強会や研修など積極的に参加してほしい気持ちはありますが、ワークライフバランスも大切にしたいので強制はしていません。
たとえば土曜日に外部の会などに参加する場合は、休日出勤の手当もきちんと設けています。
Q
A
オンラインのシステムを利用していますので、iPadを使って記録を書きます。
記録や報告書は長く書けばよいというものではありませんので、記録に追われるということはありません。
地域に密着したアットホームな環境とバックアップ体制が整っている好立地なアクセス
概要
事業所名 | 訪問看護リハビリステーション ここゆい |
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住所 | 東京都江戸川区江戸川4-2-1 |
電話番号 | 03-6231-8742 |
営業時間 | 8:30~17:30 |
定休日 | 日曜日 祝日 年末年始(30日~3日) |
最寄り | 一之江駅より徒歩7分 |
アクセス
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誇りをもって介護のお仕事をするなら、自分が全力を出せる環境が必要です。こちらは一人ひとりが責任を持って、利用者様に向き合い、難しい事例にも積極的に立ち向かうので、社会人としてだけではなく、ひとりの人としても成長できます。2020.07.21未経験のスタートでも一人前になれます | 江戸川区の訪問看護リハビリステーション ここゆい
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